“印度年輕人應(yīng)該自愿每周上70小時班。”印度印孚瑟斯科技有限責任公司創(chuàng)始人兼前首席執(zhí)行官納拉亞納·穆爾蒂的一席話近日在互聯(lián)網(wǎng)掀起輿論風暴。據(jù)《福布斯》雜志估計，穆爾蒂的財富超過40億美元，他還是英國首相蘇納克的岳父。

據(jù)《印度教徒報》29日報道，盡管印度網(wǎng)約車服務(wù)平臺“Ola出行”的聯(lián)合創(chuàng)始人巴維什·阿加瓦爾等部分企業(yè)家贊同穆爾蒂的觀點，但不少印度人對其展開猛烈抨擊。

為了與中國競爭，“印度年輕人必須加班”

“不知為何，我們的年輕人從西方學到了壞習慣，不幫助國家發(fā)展。印度是世界上工作效率最低的國家之一，除非我們提高工作效率，除非我們在某種程度上減少政府腐敗并提高官僚機構(gòu)的決策效率，否則我們無法與其他國家競爭。”26日，穆爾蒂在YouTube的一條視頻中表示，印度必須提高工作生產(chǎn)力，年輕人必須承擔推動國家進步的責任，“因此我要求年輕人必須說‘這是我的國家，我想每周工作70個小時’”。

國際勞工組織(ILO)的數(shù)據(jù)顯示，印度約66%的人口年齡在35歲以下。穆爾蒂認為，若年輕人希望看到印度成為全球經(jīng)濟強國，就要花更多時間工作。

在視頻中，穆爾蒂對印孚瑟斯前首席財務(wù)官莫漢達斯·派說，印度需要“意志堅定、紀律嚴明、工作極其勤奮”的年輕人，“現(xiàn)在是我們鞏固和加快發(fā)展的時刻”。他還說，到2075年，印度有望成為“世界第二大經(jīng)濟體”，為了與中國等國家競爭，印度年輕人必須加班——就像日本和德國在二戰(zhàn)后做的那樣。

美國有線電視新聞網(wǎng)(CNN)稱，穆爾蒂的這番言論誕生于西方國家工作觀念發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變之際。去年，悄然辭職成為美國職場的新趨勢，人們紛紛決定不再從事超過受雇范圍的工作。

“印度IT業(yè)之父”工作很拼命

根據(jù)ILO的數(shù)據(jù)，印度已是世界上工作時間最長的國家之一，每個“打工人”每周平均工作時長為47.7小時。但對于“創(chuàng)一代”的穆爾蒂來說，這仍不夠。他曾說：“創(chuàng)業(yè)是馬拉松，不是百米短跑。”

1946年出生的穆爾蒂，曾考上印度最著名的大學印度理工學院，但由于交不起學費，只能選擇稍遜一籌的邁索爾大學電氣工程學。不過，他在兩年后攢夠錢考上了印度理工學院的碩士。

20世紀70年代末穆爾蒂曾開辦一個計算機公司，但一年半后失敗。1981年，他與6位年輕同行一起創(chuàng)立了印孚瑟斯，創(chuàng)業(yè)資金來自其妻子提供的1萬盧比(約合879元人民幣)的“私房錢”。

據(jù)悉，印孚瑟斯專門提供互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)軟件服務(wù)，如今已是印度IT產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。穆爾蒂也因此被美國媒體稱為“印度IT業(yè)之父”。

“將女性趕出職場”

盡管穆爾蒂的“70小時工作制”獲得了部分企業(yè)家的認同，但仍遭到印度多方批評。班加羅爾的一位軟件工程師對《印度教徒報》稱，該制度相當于每周工作6天、平均每天工作近12小時，如此瘋狂的工作制度沒有給個人和家庭留下任何空間。美國“商業(yè)內(nèi)幕”網(wǎng)站28日報道稱，印度科技企業(yè)家貢代爾在社交平臺上寫道：“雖然努力工作很重要，但每周工作70小時可能會讓人精疲力竭，扼殺創(chuàng)造力。”

《印度教徒報》報道稱，“70小時工作制”其實已經(jīng)存在于該國部分行業(yè)。人力資源專家表示，在IT、金融、保險和制藥等行業(yè)，加班像是一種日常規(guī)范。而在零工行業(yè)，很多工人被迫每天工作超過12小時。

此外，“70小時工作制”還會為女性帶來職業(yè)困境。2019年的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，印度女性每天在家務(wù)上花費近300分鐘、在照顧他人上花費134分鐘，男性的數(shù)字僅為97分鐘和76分鐘。有女性網(wǎng)民表示，穆爾蒂實際上是在“將女性趕出職場”，因為“男人永遠不會分擔家務(wù)以及照顧和撫養(yǎng)孩子的重擔”。