12月28日晚間，招商銀行(600036.SH，03968.HK)發(fā)布監(jiān)事會(huì)決議公告稱，審議通過(guò)了《關(guān)于招商銀行2022年度績(jī)效薪酬追索扣回情況的議案》。

12月1日，招商銀行董事會(huì)決議公告顯示，已審議通過(guò)了《關(guān)于招商銀行2022年度績(jī)效薪酬追索扣回情況的議案》。

招行曾在今年3月公布的2022年年報(bào)中披露，為緩釋各類經(jīng)營(yíng)和管理風(fēng)險(xiǎn)，該行根據(jù)監(jiān)管要求及經(jīng)營(yíng)管理需要，建立了薪酬延期支付和績(jī)效薪酬追索扣回相關(guān)機(jī)制。2022年，執(zhí)行績(jī)效薪酬追索扣回的員工2876人，追索扣回績(jī)效薪酬總金額5824萬(wàn)元。

2021年2月，原中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立完善銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)績(jī)效薪酬追索扣回機(jī)制的指導(dǎo)意見》(《指導(dǎo)意見》)，明確在8種情況下，銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員和關(guān)鍵崗位人員績(jī)效薪酬和其他激勵(lì)性報(bào)酬要被追回。績(jī)效薪酬追索扣回，包括追回已支付的績(jī)效薪酬和止付未支付的績(jī)效薪酬。

在今年3月24日發(fā)布的《銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)健全公司治理三年行動(dòng)取得明顯成效》文章中，原銀保監(jiān)會(huì)表示，持續(xù)開展薪酬延期支付情況現(xiàn)場(chǎng)檢查和評(píng)估。截至當(dāng)時(shí)，95%以上機(jī)構(gòu)已制定并實(shí)施了績(jī)效薪酬延期支付和追索扣回制度。特別是在一些高風(fēng)險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，相關(guān)制度為追究違規(guī)高管責(zé)任、挽回資產(chǎn)損失發(fā)揮了重要作用。