臨床醫學專業作為每年高考的熱門專業，其就業前景也十分遼闊，雖說有“5+3”的學制，但只要學生認真學習、順利畢業，就業還是不成問題的。即便最終沒能進三甲醫院，還有機會進私立，薪資待遇也不差。

隨著醫院的設備越來越先進，對醫生的招聘門檻越來越高，漸漸的大家也發現了一個問題，那就是怎么看病越來越貴了。明明是一個小感冒，去診所1、200就能解決的事，要是去了醫院那沒個4、500可回不來。

為此有不少患者抱怨家里沒錢都看不起病，不僅如此，如果趕上做手術這種重大項目，還得給醫生包紅包，否則家屬心里也不踏實。為此家長們想讓孩子報考臨床醫學專業又多了一個原因，那就是掙錢多，不僅有正常薪資還能有外撈。

醫療反腐的風刮到北京了?同仁醫院醫生績效減半，網友替其鳴不平!

當然，這也只是以前了，現在的醫生是被明令禁止收紅包的，如果違反那恐怕是不想要飯碗了。只不過這一項雖然被禁止了，但其他方面卻還是存在一些問題，對此官方也引起了重視，在各地展開了大型的醫療反腐。

這次反腐的風可以說是很凜冽了，一下子就拉下了好幾名主任醫師以及院長。本以為這股風即將過去，卻不想它還刮到了北京，據北京同仁醫院的醫生表示，績效獎金和夜班費分別被降50%，不知道是不是受了它的影響。

北京同仁醫院雖說比不上仁和，但其在眼科學、耳鼻咽喉科學方面，它可是國家重點學科的大型綜合三甲醫院。不僅如此，它在眼科、耳鼻咽喉科的平均聲譽值，還曾位列全國第二，可見其實力之強悍。

而該院的醫生之所以如此憤怒，也是因為績效在他們的薪資構成中，占有很重要的比例。他們的薪資是由基本工資、績效獎金和夜班費等組成的，他們的基本薪資并不高，只有3、4千左右，因此多數醫生都指著績效和夜班費。

據了解，該醫院的薪資是在當月最后一天發放，在降薪前他們也未接到任何書面通知。只是在前一天的接到過醫院的電話通知或者科室的會議傳達，只是在第二天收到了降薪后的薪資。

一名眼科醫生表示，每個值夜班的醫生都是從前一天晚上6點上班，一直到第二天早上8點才能下班。不僅如此，有些醫生即便下了夜班也仍要去病房工作，或者出門診，可以說掙得也是血汗錢了。

在在績效被減少后，醫院也發生了新的變化，雖說醫生也談不上怠工，但愿意值班的醫生卻很少了。要知道同仁雖然是個大醫院，但如果患者看病找不到醫生，那么對該醫院的收益、口碑也會產生影響。

在聽到北京同仁醫院的降薪安排后，當地某三甲醫院表示這應該與其他醫院沒什么關系，畢竟同仁是個大醫院，而更小的醫院本身薪酬就低，沒有再降的余地。因此此次降薪應當是同仁醫院自己的安排，只是沒想到會引起醫生這么大的抵觸情緒。

醫生的錢只要是掙的光明磊落，拿高薪也無可厚非，他們付出的也多

據同仁醫院的一名醫生表示，被減半的夜班費已經補回，這也算是一個好消息了。而在聽到他們被降薪的事情后，很多網友都替其鳴不平，畢竟醫生也是一個辛苦的職業，如果他們的付出得不到回報，也會影響患者就診情況。

還有人表示，反醫療腐敗是反領導的，為什么要對醫生下手。績效減半后，多數醫生的薪資也只能過萬，要知道現在醫院間的人才內卷很嚴重，能進北京同仁醫院的醫生學歷可都不低，并且月薪過萬在北京也只能算是在溫飽線上而已。

筆者認為，醫療反腐反的是某些醫生的不正當收入，并非是不讓醫生拿高薪。對于一個普通家庭而言，想供一名醫學生并非易事，好不容易就業后還要經過幾年的沉淀期，因此醫學生是很辛苦的，辛苦付出也應該得到應有的回報。

學生想選擇臨床專業要想好，這一行業的要求很高，且回報很慢

很多學生和家長都只看到了醫學生的風光，卻沒看到他們背后的艱辛，那句“勸人學醫天打雷劈”可不是鬧著玩的。以往的家長想讓孩子學臨床，無非是相中日后好就業了，可現在的醫療卻并不如此。

首先學生至少要是碩士研究生學歷，這樣才有可能被聘到三四線城市的三甲醫院。而在讀研期間，他們還會有規培期，也就是醫院的免費勞動力，即便是日后工作了，回報也要經歷實習的過程后才能單獨坐診。