數據顯示，截至2022年底，全國60周歲及以上老年人口28004萬人，占總人口的19.8%，其中65周歲及以上老年人口20978萬人，占總人口的14.9%，老齡化趨勢逐漸加劇。

近日，西班牙對外銀行亞洲首席經濟學家夏樂在《有識》欄目中表示，隨著我國進入人口負增長，年輕人口不足，會導致生產者數量減少。同時，消費者數量相對增加，給養老金系統帶來巨大壓力。因為工作人口減少，需要撫養的人口增多，現有的養老金體系可能會出現問題，這會給國家財政帶來較大負擔。

對于中國來講，在養老金方面需要進行一定的改革。現在中國的退休人士的年齡在全球來講是相對比較低的，特別是跟發達國家相比，美國退休年齡六十七歲，很多歐洲國家退休年齡也超過六十五歲。

日前，中國社會科學院世界社保研究中心主任鄭秉文表示，為應對養老金壓力，美國、加拿大等幾個國家正在走從現收現付制向部分積累制過渡。鄭秉文認為，這是目前應對老齡化的最好模式，這個模式的本質是利用資本紅利，可以填補已經消失的人口紅利。

關于退休和養老金，中國人民大學教授董克用表示，養老金現收現付制度，只能保基本生活，要想讓每個人退休都過的很好，延遲退休這一招肯定要用，但解決不了所有問題，因為不可能一直延遲到80歲退休。董克用建議，何時退休、何時全額領取養老金這件事，要還給勞動者。比如一些人覺得自己身體好，有精力，有能力，希望干到70歲，那就每年增加一些待遇進行鼓勵;一些人想早點回家帶孫子，覺得少拿點養老金沒關系，因為兒子兒媳婦能夠全身心去工作。