即將到來的中秋國慶小長假，讓人們的心早已飛走，或者在網上沖浪“摸魚”，安靜地等待假期的到來。然而，沖浪“摸魚”可要小心了!有人在工作時間上色情網站，最終被公司發現并解雇。

某通信公司的員工林某因在工作時間使用公司電腦登錄瀏覽國外兒童色情圖片和視頻網站，違反了公司的《商業道德守則》和《員工手冊》的規定，被公司解雇。林某不服，申請仲裁，要求公司支付違法解雇賠償金。仲裁委裁決后，公司不服判決，提起訴訟。一審法院判決公司解雇合法，并無需支付賠償金。林某上訴，但二審法院維持了一審判決，駁回了上訴請求。

根據法院的判決，公司能夠提供證據證明林某在工作時間瀏覽相關不良網站的行為，且這種行為可能影響正常工作，對公司的網絡安全造成一定隱患。相比之下，林某沒有提供足夠的證據來反駁這一指控。因此，法院認為公司解雇林某是合法的。

鑒于這一判決，提醒大家在工作時間要小心沖浪“摸魚”，尤其要避免瀏覽不良網站。這種行為不僅可能導致失去工作，還可能涉嫌違法。作為員工，應該遵守公司的規章制度，在工作期間專注于工作，維護公司的利益和自己的形象。