近日

在浙江杭州舉行的一次行業(yè)大會上

胖東來董事長于東來

首次通過舞臺對話的方式亮相

他與聯(lián)商網(wǎng)董事長龐小偉

展開一場關(guān)于“心路”的對話

揭開胖東來背后不為人知的故事

同時宣布退休

于東來說：“上次我們出去的時候，我說我退休了，然后把精力用在量力而行地去建設(shè)、傳播生活的理念方面，企業(yè)經(jīng)營80%放手了，在財務(wù)、后勤方面給他們做一些服務(wù)，在大的方面做一些監(jiān)測，這樣我覺得他們能更好地成長。”

他還表示：“這個是放下，而不是放棄，可能等到我死了，依然還在這個企業(yè)，還在這個事業(yè)的平臺上，放下是對團隊最大的信任，相信他們已經(jīng)長大了，相信他們能做得更好。胖東來在未來的發(fā)展過程當中，可能在10年左右，胖東來的董事長包括總經(jīng)理到50歲，不管多大的能力都必須下來，基層的每個分公司經(jīng)理只要到45歲必須要退下來。”

對于胖東來，小米雷軍曾經(jīng)這樣形容：“在中國零售業(yè)是神一般存在。”

因“委屈獎”上熱搜

今年3月26日，河南許昌一張胖東來薪資待遇圖在網(wǎng)上流傳，其中提到一項“委屈獎”引起網(wǎng)友關(guān)注。

胖東來超市辦公室回應(yīng)稱，公司對員工確實設(shè)有“委屈獎”，意在鼓勵員工做正確的事，但現(xiàn)在的獎勵標準并非網(wǎng)傳的5000元至8000元，而是根據(jù)不同的情況，獎金在500元到5000元不等。此外，普通員工還有30天帶薪年假，管理層則是40天。

每周二閉店

胖東來多次因為員工福利登上微博熱搜。在官網(wǎng)上，胖東來公布了詳細的員工福利情況。

在假期方面，據(jù)官網(wǎng)披露，胖東來員工每年的休息時間包括52天/年的閉店，春節(jié)5天閉店以及年休假。

從2011年11月起，胖東來每個門店周二輪流閉店，2012年3月2日起，胖東來所有門店固定周二同時閉店，而近幾年，胖東來每年固定除夕至初四放假。和幾乎全年無休的其他超市相比，每年累計閉店時間近兩個月的胖東來也成為一道“奇觀”。

記者在微信公眾號“胖東來商貿(mào)集團”顧客意見處注意到，很多時候當顧客表示某款產(chǎn)品不新鮮或者質(zhì)量不好的時候，胖東來就會直接給顧客退款。

不少網(wǎng)友表示

“服務(wù)好”

“求胖東來先來開店”