4月24日，據奇聞事件視頻報道，近日，河南信陽一網友發文稱，自己被霸王茶姬某店罰寫差評200遍，引發關注。

該網友表示，這輩子都不可能不放吸管了，上學十幾年都沒被罰抄過200遍，沒事給奶茶店打工，結果被罰抄。

4月24日，當事人稱，自己是“未放吸管”被差評了好幾次，店長才罰抄。還有員工因為兩次“未放吸管”被罰抄了400遍。

霸王茶姬客服回應，總部沒有罰寫員工此項規定，如出現此類情況，是個別門店提升更好的標準和服務體驗。總部會進行核實處理，如情況屬實，會與門店負責人進行溝通。

對此，有網友也分享了自己被罰抄的經歷。“我們店要不到好評還要罰款，我都不知道我在做餐飲還是在做銷售，非要我們纏著客人要”，“那我還算少的，因為我是瑞幸的”。

據悉，近日，多位瑞幸員工發文稱被罰寫顧客差評，也引發過關注。

對此，瑞幸客服表示，此舉是為了讓員工不要忘記看備注，也是店長對顧客的負責。“這種罰寫，肯定是員工沒有看備注啊。少冰多冰或少無糖，這種情況挺多的”。

有網友認為，這種方法踐踏了勞動者的權益，“勞動監察部門應當積極行動起來，嚴厲打擊這種踐踏勞動者權益的事情”。她會向領班反饋該情況，進行核實。

有的網友認為，這確實是員工疏忽了，總比罰錢好。“常有接到員工咖啡不按多冰、少冰、不加糖等備注制作的投訴，不該罰抄嗎?”“比扣工資好點吧，大概。僅個人想法。”

還有的網友表示，應該讓員工自行選擇罰款還是罰抄，可能他們就自愿罰抄了。