蘋果公司CEO庫克曾因拿下1.25億美元年終獎而被業界稱為“地表最強打工人”。如今，他降薪了。

日前，蘋果線上股東大會重新選舉了董事會成員，并批準了包含庫克在內一眾高管的薪酬計劃。與2022年的9900萬美元年薪相比，庫克今年4900萬美元的薪酬縮水了約40%。

據悉，蘋果曾在今年1月發布文件提及降薪40%的計劃，并解釋稱，降薪原因是投資者的反饋以及庫克本人要求調整薪酬。

2023年薪酬將縮水40%

蘋果股東大會批準的文件顯示，蘋果公司若能在本財年實現設定的所有財務目標，那么公司CEO庫克可以獲得4900萬美元(約合人民幣3.4億元)的年薪。庫克今年的薪酬主要包括三部分：基本工資300萬美元，現金獎勵600萬美元，以及4000萬美元的股票獎勵。

與2022年的9900萬美元薪酬相比，庫克今年的4900萬美元的預期薪酬縮水了約40%。2021年，庫克的年薪為9870萬美元。

對于降薪原因，蘋果股東大會文件顯示，是因為股權激勵歸屬條件的權重發生變化，基于任期的權重占比從50%降到25%，而基于業績的權重占比則從50%提升到75%。

中國證券報記者注意到，蘋果曾在今年1月發布文件提及降薪40%的計劃，并解釋，降薪原因是投資者的反饋以及庫克本人要求調整薪酬。

此外，其他高管的薪酬雖然沒有庫克高，但也是“天價”。首席運營官杰夫·威廉姆斯、總法律顧問凱瑟琳·亞當斯、零售主管迪爾德麗·奧布萊恩等人的年薪大約是2700萬美元。

已為蘋果效力25年

自2011年接替喬布斯，庫克擔任蘋果公司CEO，至今已有12年時間。據Wind數據，2011年以來，蘋果總市值增加了近2萬億美元，股價上漲超1200%。

若從1998年進入蘋果成為副總裁，主管蘋果的電腦制造業務算起，庫克已為蘋果效力25年時間。

當然，蘋果也沒有虧待庫克，很長一段時間，庫克的年薪在全球居于前列。

值得一提的是，2021年2月25日，據蘋果線上股東大會上發布的文件，庫克獲得了一份“天價”年終獎：100萬股蘋果股票的獎勵。這筆年終獎價值1.25億美元，折合成人民幣約為8億元。當天，“庫克獲8億元年終獎”的話題沖上熱搜，并被業內稱為“地表最強打工人”。

據市場調查機構As You Sow今年2月發布的《薪酬最高的前100位CEO》榜單顯示，庫克以9873萬美元，位列榜單第10位。

蘋果業績增長乏力

在業內人士看來，蘋果業績增長乏力，是庫克自愿降薪的壓力來源之一。

2月3日，蘋果披露了截至2022年12月31日的2023財年第一財季業績。期內營收為1172億美元，同比下降5%，這創下了自2016年9月以來最大的季度營收降幅，華爾街預期為1214億美元;凈利潤為299.98億美元，與去年同期的346.30億美元相比下降13%，每股收益1.88美元，低于分析師預期的1.94美元。

庫克表示，上季度業績受到了三個因素影響，分別是強勢美元、iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的生產問題以及整體宏觀經濟環境。

分產品來看，iPhone和Mac收入出現下滑，未達預期。其中，iPhone收入為657.8億美元，同比下降8.17%，分析師此前預期為678億美元;Mac收入為77.4億美元，同比下降28.66%，分析師預期為94億美元;其他產品收入為134.8億美元，同比下降8.3%。

分區域看，本財季蘋果在所有區域市場都出現了營收同比下滑，其中大中華區市場營收239億美元，上年同期為258億美元，下降了7%。

此外，蘋果高管離職潮也為蘋果增長前景增加不確定性。

據悉，從2022年下半年起，蘋果失去了11位高管，其中大多數人的頭銜都是副總裁，略低于向CEO匯報工作的高級副總裁。這些高管負責許多核心職能的日常運營，包括工業設計、在線商店、信息系統、蘋果云計算、硬件和軟件工程、隱私問題、新興市場銷售、訂閱服務和采購等。