1月23日，中國新就業(yè)形態(tài)研究中心發(fā)布《2023中國藍領群體就業(yè)研究報告》(以下簡稱報告)，報告顯示，2023年藍領群體月均收入為6043元，與去年基本持平，月嫂、貨車司機、外賣員等職業(yè)收入水平居前列，分別為8824元、7641元、6803元。隨著我國經濟產業(yè)結構升級調整，藍領技能化趨勢增強，月均收入與白領差距持續(xù)縮小。

盡管受城市發(fā)展水平不同，職業(yè)收入存在地區(qū)差異，但新就業(yè)形態(tài)一定程度上提升了藍領群體的收入水平，例如外賣員的收入在三四線城市仍具有較強的競爭力。此外，隨著產業(yè)結構的持續(xù)調整，第三產業(yè)的藍領工資水平正逐步攀升。第二產業(yè)中，建筑零工、普工等傳統藍領群體收入處于中等水平。

報告指出，過去10年，社會對藍領職業(yè)價值的認可與個體對職業(yè)選擇的多樣化需求，極大提升了藍領行業(yè)的吸引力和競爭力。藍領群體平均月收入顯著提升，由2012年的2684元增至2023年的6043元，是原來的2.26倍，與白領群體的平均月薪相比，二者的差距逐漸減小。

首都經濟貿易大學勞動經濟學院副教授、中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛表示，數字經濟催生新業(yè)態(tài)、新就業(yè)模式，為藍領群體帶來新的發(fā)展機會，尤其是以外賣員為代表的新就業(yè)形態(tài)加速了藍領群體內部的職業(yè)流動和發(fā)展。新就業(yè)形態(tài)勞動者就業(yè)質量的提升不僅體現在收入快速增長，也體現在工作生活更加平衡、勞動保障持續(xù)加強、勞動力市場流動性與公平性不斷增強等方面。