李佳琦事件最近鬧得沸沸揚揚，即使李佳琦出面道歉，網友也并不買賬，一夜掉粉一百多萬。

也許有些朋友還不知道李佳琦事件是怎么回事，醫檢君簡單說一下：有網友吐槽李佳琦的眉筆越來越貴，而李佳琦則回復“有時候找找自己原因，這么多年工資漲沒漲，有沒有認真工作?”，說難聽點就是李佳琦怪網友沒有努力工作，正是因為他的不當言論引起了大家的熱議，網友們紛紛站出來對李佳琦進行口誅筆伐，所以才有了后來的李佳琦哭著道歉。

針對李佳琦的言論，上海一胸外科醫生作了回應。

該醫生稱：上個月開了近80臺手術，門診大約有400個病人，工資加獎金大概4萬出頭。平均每臺手術的收入低于500塊錢。

估計比上海灘頂級理發師理個發的收入還要稍微低一些。還是沒有改變那么多年拿手術刀不如拿剃頭刀的殘酷現實。

該醫生還表示：我上個月一個食道癌患者費用超標，多出來的14000塊錢呢，將全部從我的工資里扣除。所以李佳琦先生真對不起，我不能給我夫人買您那一款，每一克比黃金還貴的眉筆。

但是呢，真的不是我不努力，我努力了大半生成為中國最頂級的胸外科醫生，我能在5公分的單孔下為患者做食道癌的根植術……買不起眉筆我并不后悔，因為患者出院時的笑容不需要任何的裝飾。

簡單來說，就是這位胸外科醫生一個月要做80臺手術，出診400多位病人。如果按照一個月出勤26天，每天需要做3臺手術，同時還要看15個病人。如此超負荷的工作量與收入不成正比，著實讓醫生寒心，要知道美國醫生做食道癌手術的手術費是幾萬美金，而我們這位國內最頂級的胸外科醫生手術費卻是負一萬四千人民幣。換句話說，醫生治病救人不僅沒賺到錢，反而倒貼錢!

而造成醫生手術費負一萬四千元的原因是醫保DRG超標，可能很多人不知道什么是醫保DRG。醫保DRG，即醫保支付方式改革的一種方法，根據病種、病情、年齡等因素，將病人分類，制定不同的支付標準。原本是為了控制醫療費用不合理增長，提高醫療效率和質量。然而，在這個系統中，如果病人的治療費用超出了DRG標準，醫保就不再支付超出的部分。

打個比方，如果病人的治療費用超過了預定的“標桿”，醫院就會視其為失敗，自然不愿意自己承擔損失。于是，醫生就成了替罪羊，被指責為費用控制不當。他們每天戰戰兢兢，擔心自己會被扣錢，甚至還要充當會計的角色。

也許你會好奇，為什么醫院不愿意虧本呢?很簡單，醫院的生存依賴于收入。如果每個醫生都因為DRG超標被扣錢，醫院的收入就會大幅下降，這可不是一件好事。所以，醫院只能硬著頭皮讓醫生背負這個“鍋”。

如果病人的治療費用沒有達到DRG的標準，醫院就賺不到錢;如果超出了標準，醫生就會被扣錢。因此，轉院成為了醫院和醫生的最佳選擇，這也許就是為什么許多醫院都規定病人住院15天后必須轉院的原因。

仔細想想，國內看病真的貴嗎?跟國外相比你就知道國內看病有多容易有多便宜了，在美國看個感冒，排隊要一個月以后才能輪到你看病;在美國叫一輛急救車一千多美元，相當于一萬人民幣;在美國做個手術加上住院治療費一百多萬美元，相當于一千萬人民幣……所以美國人能不看病就不看病，每天健身防止生病。

很多人為了追求生活質量，很多人吃的、穿的、住的、用的都要上檔次，都很講究。但是到了身體健康這一塊，就對自己特別吝嗇，不愿意投入時間和精力去了解健康的醫學知識，更不愿意為了健康多花一分錢。所以生病的時候，去醫院看病就非常心疼，覺得看病貴甚至痛罵醫院真黑。

請別再說藥品成本很便宜，賣給你們那么貴，是我們醫生拿了回扣;磚頭也很便宜，房價卻那么貴，難道是建筑工人拿了回扣?醫生簡直就是“賺著賣白菜的錢，頂著賣白粉的罪。”

有些人覺得醫務人員明面的工資不高，但是私底下的灰色收入(收紅包)可不少。其實，有機會收紅包的醫生不多，大多數醫生是沒機會也不敢收紅包的，不是媒體曝光一次紅包事件，就表示所有的醫生每天有收不完的紅包。如果你不信，可以問問自己、問問親戚朋友，有多少人給醫生送過紅包?恐怕屈指可數吧。

由此可見，醫務人員這樣的辛勤付出卻并未得到應有的回報。醫務人員的工資普遍較低，許多醫生只能依靠微薄的工資維持生計，有些甚至還要仰仗親戚朋友的救濟才能勉強度日，這種不公平的現象讓人感到惋惜。拿手術刀的不如拿剃頭刀的，治病的不如修車的，抽血化驗的不如工廠擰螺絲的。就在此時此刻，全國數以萬計的醫務人員正在免費加班，爭分奪秒搶救病人。

有人覺得這個胸外科醫生一個月收入4萬以上，已經很多了，不應該抱怨。說實話，一個月4W+的工資確實不少，有些人工作一年不吃不喝都沒有4萬呢。但不知道大家有沒有想過，這個醫生是中國最頂級的胸外科醫生，一個月做80多臺手術和看門診400多號病人，相對于他的能力和貢獻，如此龐大的工作量，再加上他是主任級別的醫師，這么算下來，一個月4萬就顯得微不足道了。

最頂級的醫生才一個月4萬塊錢，基層醫務人員的收入更是少得可憐。很多醫務人員的工資待遇非常低，尤其是醫技科室，工資待遇比臨床科室少很多。就拿檢驗科來說，工資待遇絕對是醫院各科室中排名墊底的。根據調查顯示，檢驗科39%的收入在3000-5000之間，37%的參與者表示自己的收入不足3000。也就是說，76%的檢驗科醫生月薪不足5000!說難聽點，去工廠擰螺絲都不止這個錢。

最后只想告訴大家，每年有超過半數的醫學生沒有從醫，80%的醫務人員不愿意子女從醫，可是還是有那么多的父母讓孩子走上了這條不歸路!