日常生活中，很多外賣店鋪都會遇到差評的情況，消費者給差評也是有著一定的原因，有的因為餐品味道差，有的是沒有按照備注制作美食，反正原因一大堆。近日，網(wǎng)上有多名某咖啡品牌店的員工表示：公司罰員工抄差評100遍。還錄了罰抄的視頻，這這個視頻一經(jīng)上傳就引發(fā)了網(wǎng)友的關(guān)注。

4月22日，網(wǎng)上一則“罰員工抄差評100遍，違法嗎?”的話題引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。原來是因為某品牌咖啡店罰員工抄差評100遍被員工拍成視頻上傳到了網(wǎng)上，根據(jù)視頻能夠看到，有的是差評，有的是備注，還有一些日常檢查標準。

“我備注要熱的，你們都沒看見嗎?沒睡醒嗎”“茉莉花茶沒有加糖，完全無法入口”，這些都是員工們被罰抄的內(nèi)容。看到這里，有很多網(wǎng)友表示深有體會，曾經(jīng)的自己也是因為犯錯，被店里罰抄了很多遍的商品名。

那么罰員工抄差評100遍，違法嗎?網(wǎng)友們也是分成了兩派，雙方各持一詞。

一派是罰員工抄差評100遍屬于違法行為。公司行為已經(jīng)觸犯勞動保護法，員工應(yīng)該要維護屬于自己的權(quán)益。

另一派是罰員工抄差評100遍不違法。員工犯錯了，公司沒有罰款也沒有扣工資，罰抄只是一個體力上的勞動。

對于“罰員工抄差評100遍違法嗎”這個問題，大家怎么認為，可以在評論區(qū)交流。