2023年，多個省份打工人錢袋子迎來“膨脹”機會。

據不完全統計，2023年內已有海南、云南、甘肅、北京、西藏、山東、上海、河北、山西、貴州、青海、安徽、陜西等13個省份上調最低工資標準。此外，目前有18個省份月最低工資標準第一檔超過2000元。

多地上調最低工資標準

12月4日，海南省人力資源和社會保障廳發布通知，對全省最低工資標準進行調整，調整后海口市等一類地區月最低工資標準為2010元，小時最低工資標準為17.9元;二類地區月最低工資標準為1850元，小時最低工資標準為16.3元。標準自12月1日起執行。

通知還指出，海南省最低工資標準，包括用人單位支付給勞動者的按統計部門規定列入工資總額統計的基本工資、補貼、獎金。不包括加班加點工資;福利待遇;依法由用人單位承擔的勞動者的社會保險費及住房公積金;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害以及特別繁重等特殊工種的崗位津貼。

甘肅省自2023年11月1日起上調全省最低工資標準。調整后，全省一至四類地區月最低工資標準分別為2020元、1960元、1910元、1850元，小時最低工資標準分別為21元、20.5元、20元、19.5元。

從今年10月起，云南省調整全省最低工資標準。一類地區月最低工資標準從1900元提高到1990元，小時最低工資標準從18元提高到19元;二類地區月最低工資標準從1750元提高到1840元，小時最低工資標準從17元提高到18元;三類地區月最低工資標準從1600元提高到1690元，小時最低工資標準從16元提高到17元。

云南人社廳指出，此次調整旨在促進低收入勞動者工資適當增長，切實保障低收入勞動者及其贍養人口基本生活，讓低收入勞動者及其贍養人口能夠共享經濟發展成果，不斷增強勞動者的獲得感和幸福感。

從2023年9月1日起，北京月最低工資標準從2320元調整到2420元，增加100元;非全日制從業人員小時最低工資標準從25.3元每小時調整到26.4元每小時;非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準從59元每小時調整到62元每小時。

實際上，據中國網財經不完全統計，2023年內已有海南、云南、甘肅、北京、西藏、山東、上海、河北、山西、貴州、青海、安徽、陜西等13個省份上調最低工資標準。

18地月最低工資超2000元

最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。按照人社部2004年發布的《最低工資規定》，省、自治區、直轄市范圍內的不同行政區域可以有不同的最低工資標準，最低工資標準每兩年至少調整一次。

結合人社部以及各地人社廳數據，目前全國第一檔月最低工資標準在2000元及以上省份達到18個，分別是：北京(2420元)、天津(2180元)、河北(2200元)、上海(2690元)、江蘇(2280元)、浙江(2280元)、安徽(2060元)、福建(2030元)、山東(2200元)、河南(2000元)、湖北(2010元)、廣東(2300元)、重慶(2100元)、四川(2100元)、西藏(2100元)、陜西(2160元)、海南(2010元)、甘肅(2020元)。

此外，深圳和廣東執行不一樣的最低工資標準，深圳目前的月最低工資標準為2360元。如果加上深圳，那么全國有19地月最低工資標準超過2000元。

從月最低工資標準“排行榜”來看，上海月最低工資標準達到2690元，居全國首位。其次是北京，月最低工資標準達到2420元。

從小時最低工資標準來看：北京小時最低工資標準為26.4元，為全國最高。

很多人認為最低工資標準與自己實際收入關系不大。業內人士解釋，實際上，最低工資標準調整有利于分配結構的調整，對勞動者的利益有著實質性的影響。隨著最低工資標準調整，與之掛鉤的勞動者其他待遇水平也會產生相應變動。比如企業在計算員工試用期工資、加班費、醫療期工資、停工停產工資、社保繳納基數、失業保險金、經濟補償金等方面，會參照最低工資標準予以提高。當最低工資標準提高，這意味著社會保障水平相應有所提升，有利于讓勞動者普遍受益。

星圖金融研究院高級研究員付一夫表示，最低工資標準相當于全社會居民基本生活的托底性保障。從宏觀角度看，上調最低工資標準可以增強對低收入群體的物質保障，增加居民的獲得感，并在一定程度上提高國人收入水平與購買力，從而釋放國民經濟的消費潛力。從企業角度看，能激發勞動者的工作熱情和效率，進而為企業節省更多的成本。