五一不調(diào)休是幾天假?五一勞動節(jié)法定幾天假呢?五一的假期不管怎么變，法定假期是不變的，所以不管我們調(diào)休多少天，法定假都是五一當(dāng)天，所以加倍工資也就五一當(dāng)天是三倍，想知道五一高速免費嗎?就來瞧瞧奇聞事件小編的介紹吧。

五一不調(diào)休是幾天假

五一不調(diào)休是1天假。

五一勞動節(jié)法定幾天假

五一勞動節(jié)法定假日為5月1日當(dāng)天，這一天加班的話，公司需支付三倍工資。

《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條中規(guī)定： (一)元旦，放假1天(每年1月1日)　 (二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初 二、初三)　 (三)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)　 (四)勞動節(jié)，放假1天 (五)端午節(jié)，放假1天　 (六)中秋節(jié)，放假1天　 (七)國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。

法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

五一假期期間企業(yè)讓員工假期加班，能否減少加班工資

不能。一般情況下，企業(yè)不能隨意降低員工工資標(biāo)準(zhǔn)。即使是受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，也需要有勞動合同約定或相應(yīng)的業(yè)績與薪酬直接掛鉤的制度規(guī)定，否則需要和員工協(xié)商一致的情況下，才能酌情減少。總之，企業(yè)不能無緣無故減少員工的正常工資，以及加班工資。

五一高速免費嗎

免費。

免費通行的時間范圍為春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等四個國家法定節(jié)假日，以及當(dāng)年國務(wù)院辦公廳文件確定的上述法定節(jié)假日連休日。免費時段從節(jié)假日第一天00∶00開始，節(jié)假日最后一天24∶00結(jié)束(普通公路以車輛通過收費站收費車道的時間為準(zhǔn)，高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準(zhǔn))。免費通行的車輛范圍為行駛收費公路的7座以下(含7座)載客車輛，包括允許在普通收費公路行駛的摩托車。

根據(jù)《重大節(jié)假日免收小型客車通行費實施方案》對工作要求的規(guī)定，有如下要求：

(一)加強收費站免費通行管理。

為確保免費政策實施后車輛有序通行，各地區(qū)要對公路收費站現(xiàn)有車道進行全面調(diào)查，結(jié)合重大節(jié)假日期間7座及以下小型客車免費通行的要求，合理規(guī)劃和利用現(xiàn)有收費車道和免費專用通道，確保過往車輛分類分車道有序通行。

(二)完善收費站應(yīng)急處置預(yù)案。

地方各級交通運輸主管部門和收費公路經(jīng)營管理單位要全面分析本轄區(qū)公路收費站的運營管理狀況，特別是交通擁堵等有關(guān)情況，督促收費站制定并完善重大節(jié)假日期間應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，要迅速啟動應(yīng)急響應(yīng)，及時采取有針對性的應(yīng)對措施，確保收費站正常運行和車輛有序通行。